次の半世紀を創る、新しい仲間たちへ!
弘和電気株式会社

ABOUT 会社紹介

創業1964年! 道内でもトップクラスの歴史・実績・信頼を、未来へと受け継いでください。(社長になるのも夢じゃない!)

◇会社設立は前回の東京オリンピックの年なので、2021年で創業57年を迎える弘和電気。決して大企業ではありませんが、社員24人中20人が技術者という、電気工事のプロ集団として、大手ゼネコンさんからも頼りにされる存在です。 ◇約3割を占める公共工事をはじめ、予算規模で言えば5000万円~1億円超の大きな案件を任されることがほとんど。しかも伝統的に現場の技術者が大きな権限と自由度をもって、のびのび・イキイキと仕事に取り組む風土なので、ヤリガイも手応えも大きい! だからこそ定着率も高く、長く勤めて活躍する人ばかりです。 ◇でも、その分、平均年齢が……(笑)。実は現在の24人中、20代・30代は5人なので、私たちの将来をお任せできる新しい仲間たちを採用・育成して、半世紀を超えるトップクラスの技術と信頼を受け継いでいってもらうことが、経営の大きなテーマとなっています。 ◇この規模の会社では珍しく、株主総会には社員全員が出席。決算書も全員にオープンにして、会社の業績や情報を共有しています。また同族経営でもなく、次の社長は頑張ってくれる社員の中からと考えています。だから、あなたも将来的に、社長になることだって夢じゃありません! ◇さあ、大きな夢をもってチャレンジしませんか! 未経験者も大歓迎、まず何よりもヤル気ある人柄を重視します。ぜひ長く勤めて成長と活躍を続け、弘和電気の次の半世紀を創っていってください。期待します! ▽平成28年秋に竣工した新本社社屋です。

BUSINESS 事業内容

公共工事はもちろん、たとえば北海学園大学やマックスバリュ。また病院、オフィス、倉庫、メガソーラーなど大規模な電気工事を幅広く担います!

一般電気設備工事
□受変電設備工事 □直流電源設備工事 □自家発電設備工事 □太陽光発電設備工事 □幹線設備工事 □動力設備工事 □電灯・コンセント設備工事 □避雷針設備工事
弱電・通信設備工事
□放送、音響設備工事 □テレビ共聴設備工事 □インターホン設備工事 □ナースコール設備工事 □電話設備工事 □電気錠設備工事 □情報ネットワーク工事 □駐車場車路管制設備工事
防災設備工事
□誘導灯・非常灯設備工事 □非常放送設備工事 □自動火災報知設備工事

WORK 仕事紹介

電気設備工事・通信工事・防災設備工事を通して、北海道の社会インフラと人々の暮らし・安全を支えます!

電気工事施工管理技術者
札幌市を中心に、官公庁(公共工事)や大学、大手企業の電気設備工事の施工管理(現場代理人)を手がけます。 弘和電気の現場代理人は、大きな権限と仕事の自由度を任される一国一城の主です。工事金額で言うと5000万円~1億円超の予算を預かり、現場代理人として施工図の作成や各種の申請から、必要な資材の発注、協力業者の手配、また現場での指導や工期・品質・安全管理をトータルに担いながら工事を進め、あなたの責任と才覚で利益を出してください。 もちろん実績は公正かつ最大限に評価し、待遇で応えます! 【意欲ある未経験者も大歓迎!】 全くの未経験でも意欲と興味があれば、ベテランの上司・先輩が基礎からていねいに指導します。電気工事施工管理技士など国家資格の取得も、全面的に応援します。 現在、20歳の若手が施工管理技士めざして頑張っています。いっしょに腰をすえてチャレンジし、大きく成長しませんか!
電気工事技術者
弘和電気が請け負う電気設備工事や通信工事の現場で、施行チームの一員として電気工事を担当します。 全くの未経験でも、まずは先輩のアシスタントとして、資材や道具の名前と使い方から一つずつ覚えていってください。本当にヤル気一つ、国家資格の電気工事士など、必要な資格取得は会社が全面的に応援します。 ◎将来的には施工管理技術者へのステップアップも可能です! ◎もちろん経験者、有資格者の方なら待遇面で優遇します!
ルート営業
官公庁・自治体、また大手ゼネコンや地場のサブコンなどの、既存の取引先を定期的に訪問して工事情報を収集。また、お客様の立場に立った工事を企画提案します。 まずは上司・先輩に同行して、お客様に顔と名前を覚えていただくことからスタート。現場事務所を訪問することも多く、忙しそうな時はお手伝いしながら工事の流れを覚えてください。 1日に訪問する担当先は平均2~3件、いずれも長年の得意先です。未経験でも焦らず、慌てず、じっくり取り組んでください。そして安心して長く勤めながら、成長と活躍を続けてください。期待します!

INTERVIEW インタビュー

代表取締役社長/吉田衛敏
今年で創業57年、弘和電気の強みを教えてください
やはり、お客様と長くお付き合いしてきた歴史の中で培った技術力や提案力は大きな強み。決して大きな規模の会社ではありませんが、道内でもトップレベルの実績と信頼を有すると思います。 また、大手をはじめとするお客様のお付き合いが長いからこそ、VE/CD(バリューエンジニアリング/コストダウン)を駆使して、お客様のニーズやご予算に応じてベストな提案を手掛けるなど、お客様ありきの工事を実現できます。 もう一つ、公共工事のみならず、大学や病院、商業施設、オフィス、倉庫、太陽光発電など、大型案件を中心に幅広い工事を、どれが得意ということなく全方位的に手がけられることも強みですね。 そして、なんと言ってもそれらをカタチにしていく1人1人の社員の力が最大の強みと言えるでしょう。
技術者の会社、人を大切にする伝統もありますね?
私が言うのも何ですが、本当に人柄の良い会社だと思います。伝統的に社員を細かい規則で縛ることはせず、自由にやってもらってきました。 自由ということは、仕事は与えられるものと考える人には逆に大変ですよね。でも、仕事とその進め方から自分で考えて取り組める人にとっては魅力です。とくに当社の施工管理技士たちは、「現場の経営者」として責任と誇りをもって取り組んでくれています。もちろん会社としても、ふさわしい待遇を用意していますし、デキる人にとっては本当に居心地の良い職場だと思います。 おかげさまで長く勤めてくれる人が多く、とてもアットホームな風土です。でも反面、近年は平均年齢が上昇の一途という悩みもありますね(笑)
これから入社する若い人たちへの期待をお願いします!
とにかく今、弘和電気の将来を担ってもらう若い人材の育成が、重要な経営のテーマとなっています。だから、もちろん即戦力の経験者なら優遇しますが、全くの未経験でもヤル気のある人たちなら、我々も全力で育てます。 基礎的な知識から、国家資格の取得までを応援しますし、大手ゼネコンさんの勉強会などもあります。身についた技能や資格は、一生の財産。 お客様に恵まれ、おかげさまで安定成長を続ける当社で腰をすえて長く勤め、成長と活躍を続けてください!! また、働きやすさや待遇面の充実も図っており、年間休日は110日プラス有給休暇、給与もこの業界の中でも良いほうだと思います。 ワーク/ライフバランスを大切にしながら、理想の技術者人生を送ってもらえるように応援します!
株主総会にも、社員全員が出席するそうですね?
パブリックな会社で、みんなが「自分たちの会社」と思ってもらえる会社だと思います。これも、当社の強みの1つですね。 株主総会も、数人の取締役による形式的なものでなく、社員全員に参加してもらって、決算報告書など経営情報もすべてオープンにしています。だから評価も公正な実力主義です。また2002年にISO9001認証も取得しましたが、仕事や技術の情報もみんなで共有して水平展開しています。 そんなパブリックでオープンな弘和電気だからこそ、誰もが社長になってなれます。だから大きく成長して、将来的には技術面だけでなく経営面でも欲を出してもらえれば嬉しいですね。まさに、当社の未来をお任せする人材採用ですから!

BENEFITS 福利厚生

昇給・賞与・手当

昇給年1回 ◎2020年実績:3.0% 賞与年2回 ◎2020年実績:4.0カ月分 手当 ※金額は月額 ・残業/超過分 ・通勤/全額支給 ・住宅/2万2000円~2万5000円 ・家族/7000円~1万3000円 ・燃料/※毎年10月に10万5000円~15万円を支給

制度など

各種社会保険完備 退職金制度 退職金共済 資格取得補助制度 各種勉強会 定年・再雇用制度 育児休業の取得実績あり 受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置) 車通勤OK! ◎無料駐車場あります。 さっぽろ圏奨学金返還支援制度

FAQ よくある質問

会社概要を教えてください。
【設立】 昭和39年(1964年)4月 【資本金】 5000万円 【代表者】 代表取締役社長/吉田 衛敏 【従業員数】 23人(技術職19・事務職4) 【事業内容】 □変電所施設・配電線路工事・屋内電気設備工事 □通信線・ケーブル布設工事 □機械器具設置工事 □上記工事の企画・管理・施工 【建設業許可】 電気工事業 北海道知事許可(特-1)石 第02690号 電気通信・消防施設工事業 北海道知事許可(般-1)石 第02690号 【認証】 ISO9001:2015